江西省银行业协会2024年社会招聘4名工作人员公告
发布:2024/9/29 9:50:40 被浏览:2212次
江西省银行业协会(JiangXi Banking Association)成立于1999年,是经江西省民政厅批准登记注册的全省性非营利社会团体,是江西省银行业自律组织,业务主管单位是江西金融监管局。会员单位包括政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、资产管理公司、中国邮政储蓄银行、江西省农村信用社联合社、外资银行、村镇银行、财务公司、中国银联江西分公司、各市银行业协会等。江西省银行业协会日常办事机构为秘书处。内设综合部、自律部、维权部、培训部、专委会工作部5个部门,依法成立江西省银行业人民调解委员会。
江西省银行业协会以促进会员单位实现共同利益为宗旨,履行自律、维权、协调、服务职能,维护银行业合法权益,维护银行业市场秩序,提高银行业从业人员素质,提高为会员服务的水平,促进银行业的健康发展。
现因业务发展需要,诚邀有志于从事银行业协会事业的优秀人才加入!具体招聘要求待遇如下:
二、招聘岗位及条件
(一)招聘人数。
2024年计划招聘总人数为4人。
(二)基本要求
1.遵守国家法律法规,品行端正、无不良纪录,有较好的政治素养,党员可优先考虑;
2.全日制本科及以上学历,组织纪律性强,服从组织安排;
3.具有良好的心理素质和身体条件;
4.具备招聘岗位所要求的资格条件。
(三)招聘岗位及具体条件。
1.综合部1人,具体条件:
(1)经济类、金融类、财会类、中文类、新闻类等专业,年龄35周岁以下。
(2)具备较强的文字功底和协调沟通能力,熟悉办公室相关工作,能熟练运用电脑和办公软件,有金融机构、行业协会及其他企事业单位工作经验者可优先考虑。
2.自律部(网络信息宣传方向)1人,具体条件:
(1)计算机类、经济类、金融类、中文类、新闻类等专业,年龄30周岁以下。
(2)具备较强的文字功底和协调沟通能力,熟悉互联网网站、公众号等媒体日常运营和维护工作,具备计算机维护管理、视频剪辑能力,可熟练使用ps等各类办公软件,有相关工作经验者可优先考虑。
3.维权部1人,具体条件:
(1)法学类、经济类、金融类、管理类等专业,年龄35周岁以下。
(2)具有较好的文字综合和分析研究能力,熟练运用电脑和办公软件,具有3年以上的银行相关工作经验(法律、风险、公司业务)或相关行业法律、风险事务从业经历。
(3)通过全国法律职业资格考试,具有较深厚的法律功底者优先考虑;
4.银调委1人,具体条件:
(1)法学类、中文类、经济类、管理类等专业,30周岁以下。
(2)具备较强的文字功底和协调沟通能力,从事法律或文秘工作一年经验以上者可优先考虑。
三、薪酬待遇
招聘人员为合同制员工,薪酬待遇按照江西省银行业协会工作人员薪酬管理办法规定执行,享受国家规定的五险一金。
四、考试方式
考试分笔试和面试,笔试、面试各占考试总成绩的50%,均采用百分制。其中,笔试拟委托第三方进行,面试采用结构化面试方式。每个岗位招考计划数与参加笔试人数比例不得低于1:10,若不足该比例,则取消该岗位考试。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招考计划数与参加面试人选1:5的比例,确定进入面试的人选名单(末位同分一并入闱)。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,招考岗位进入面试的人数达不到1:5比例时,可按考生笔试成绩由高到低依次递补一次。
五、招聘程序
1.公开报名。报名方式见后。
2.资格审查。报名结束后,我们将在3日内进行资格审查,资格审查通过者,将通知择日参加笔试,原则上实际参加笔试人员人数比例不少于1:10。
3.考试。考试分为笔试+面试,笔试拟委托第三方进行。面试统一在南昌举行,由协会具体承办。(1)考试时间地点:另行通知;(2)考试方式:机考;(3)考试内容:为《公共基础知识》及写作,内容涵盖有:政治、经济、管理、科技、历史、语文基础及公文写作等方面,范围广泛。
4.体检、公示:
(1)根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。考生总成绩相同时,以面试成绩高低确定进入体检人员名单。
(2)根据体检、考察结果确定拟聘用人员,按有关规定进行公示,公示期5个工作日。如公示有异议并经查实者,不予聘用。
(3)因体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,可按考生总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。
5.聘用:
(1)公示无异议后,办理相关聘用手续。新聘人员须服从协会秘书处的统一安排。
(2)新聘人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
六、纪律与监督
(一)对弄虚作假、违反考试纪律的考生,视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格、两年内不得报考等处罚。
(二)协会工作人员应严守工作纪律,秉公办事,实行公务回避,并主动接受社会各方面监督,严禁任何人以任何形式谋取私利,对查证属实违反招聘工作人员,视情节轻重给予党纪政纪处分。
(三)监督电话
江西省银行业协会电话:0791-88858905
七、报名方式:网上报名
(1)报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员在规定的时间内,可登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)“招考栏目”查看本信息进行报名,根据系统提示填写报名信息提供相关材料。每人限报1个岗位,不允许报多个岗位,如多报岗位者将取最早时间报名岗位为准。请应聘者仔细阅读招聘公告,仔细对照所报考岗位条件,将所需材料准备齐全后再进行报名提交。
(2)报名时需提交的材料包括:
(A)本人签名的《江西省银行业协会公开招聘工作人员报名表》(见附件1);
(B)有效期内的二代居民身份证(正反面);
(C)“岗位条件”要求的全日制本科及以上学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生,须提供本科或研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;
(D)报考要求有工作经历的岗位,须提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明),工作年限终算时间为2024年8月;
(E)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件,如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2024年7月以后);
(F)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。
(3)报名时间:即日起至2024年10月11日17:00止。
(说明:如报名人数未达到预期,将公告延期报名时间)
(4)咨询电话:
0791-8637157986371599(江西人才)
0791-88858492、0791-88858905(江西省银行业协会)
来源链接:https://www.jxrcfw.com/exam/news/1286374166014341120
江西省银行业协会以促进会员单位实现共同利益为宗旨,履行自律、维权、协调、服务职能,维护银行业合法权益,维护银行业市场秩序,提高银行业从业人员素质,提高为会员服务的水平,促进银行业的健康发展。
现因业务发展需要,诚邀有志于从事银行业协会事业的优秀人才加入!具体招聘要求待遇如下:
二、招聘岗位及条件
(一)招聘人数。
2024年计划招聘总人数为4人。
(二)基本要求
1.遵守国家法律法规,品行端正、无不良纪录,有较好的政治素养,党员可优先考虑;
2.全日制本科及以上学历,组织纪律性强,服从组织安排;
3.具有良好的心理素质和身体条件;
4.具备招聘岗位所要求的资格条件。
(三)招聘岗位及具体条件。
1.综合部1人,具体条件:
(1)经济类、金融类、财会类、中文类、新闻类等专业,年龄35周岁以下。
(2)具备较强的文字功底和协调沟通能力,熟悉办公室相关工作,能熟练运用电脑和办公软件,有金融机构、行业协会及其他企事业单位工作经验者可优先考虑。
2.自律部(网络信息宣传方向)1人,具体条件:
(1)计算机类、经济类、金融类、中文类、新闻类等专业,年龄30周岁以下。
(2)具备较强的文字功底和协调沟通能力,熟悉互联网网站、公众号等媒体日常运营和维护工作,具备计算机维护管理、视频剪辑能力,可熟练使用ps等各类办公软件,有相关工作经验者可优先考虑。
3.维权部1人,具体条件:
(1)法学类、经济类、金融类、管理类等专业,年龄35周岁以下。
(2)具有较好的文字综合和分析研究能力,熟练运用电脑和办公软件,具有3年以上的银行相关工作经验(法律、风险、公司业务)或相关行业法律、风险事务从业经历。
(3)通过全国法律职业资格考试,具有较深厚的法律功底者优先考虑;
4.银调委1人,具体条件:
(1)法学类、中文类、经济类、管理类等专业,30周岁以下。
(2)具备较强的文字功底和协调沟通能力,从事法律或文秘工作一年经验以上者可优先考虑。
三、薪酬待遇
招聘人员为合同制员工,薪酬待遇按照江西省银行业协会工作人员薪酬管理办法规定执行,享受国家规定的五险一金。
四、考试方式
考试分笔试和面试,笔试、面试各占考试总成绩的50%,均采用百分制。其中,笔试拟委托第三方进行,面试采用结构化面试方式。每个岗位招考计划数与参加笔试人数比例不得低于1:10,若不足该比例,则取消该岗位考试。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招考计划数与参加面试人选1:5的比例,确定进入面试的人选名单(末位同分一并入闱)。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,招考岗位进入面试的人数达不到1:5比例时,可按考生笔试成绩由高到低依次递补一次。
五、招聘程序
1.公开报名。报名方式见后。
2.资格审查。报名结束后,我们将在3日内进行资格审查,资格审查通过者,将通知择日参加笔试,原则上实际参加笔试人员人数比例不少于1:10。
3.考试。考试分为笔试+面试,笔试拟委托第三方进行。面试统一在南昌举行,由协会具体承办。(1)考试时间地点:另行通知;(2)考试方式:机考;(3)考试内容:为《公共基础知识》及写作,内容涵盖有:政治、经济、管理、科技、历史、语文基础及公文写作等方面,范围广泛。
4.体检、公示:
(1)根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。考生总成绩相同时,以面试成绩高低确定进入体检人员名单。
(2)根据体检、考察结果确定拟聘用人员,按有关规定进行公示,公示期5个工作日。如公示有异议并经查实者,不予聘用。
(3)因体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,可按考生总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。
5.聘用:
(1)公示无异议后,办理相关聘用手续。新聘人员须服从协会秘书处的统一安排。
(2)新聘人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
六、纪律与监督
(一)对弄虚作假、违反考试纪律的考生,视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格、两年内不得报考等处罚。
(二)协会工作人员应严守工作纪律,秉公办事,实行公务回避,并主动接受社会各方面监督,严禁任何人以任何形式谋取私利,对查证属实违反招聘工作人员,视情节轻重给予党纪政纪处分。
(三)监督电话
江西省银行业协会电话:0791-88858905
七、报名方式:网上报名
(1)报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员在规定的时间内,可登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)“招考栏目”查看本信息进行报名,根据系统提示填写报名信息提供相关材料。每人限报1个岗位,不允许报多个岗位,如多报岗位者将取最早时间报名岗位为准。请应聘者仔细阅读招聘公告,仔细对照所报考岗位条件,将所需材料准备齐全后再进行报名提交。
(2)报名时需提交的材料包括:
(A)本人签名的《江西省银行业协会公开招聘工作人员报名表》(见附件1);
(B)有效期内的二代居民身份证(正反面);
(C)“岗位条件”要求的全日制本科及以上学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生,须提供本科或研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;
(D)报考要求有工作经历的岗位,须提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明),工作年限终算时间为2024年8月;
(E)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件,如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明(开具时间在2024年7月以后);
(F)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。
(3)报名时间:即日起至2024年10月11日17:00止。
(说明:如报名人数未达到预期,将公告延期报名时间)
(4)咨询电话:
0791-8637157986371599(江西人才)
0791-88858492、0791-88858905(江西省银行业协会)
来源链接:https://www.jxrcfw.com/exam/news/1286374166014341120
时间:2024/9/29 9:50:40
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